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集团展开体系企业青年职工培训

泉源:人力资源部 日期:2019年05月16日 阅读量:776 www.1382.com

5月14日,集团人力资源部、丝路公司在豪布斯卡总部大楼5楼会议室结合举行集团体系企业青年职工培训会,来自集团总部及部属企业140余名青年职工列入。



集团党委副书记常梦春在培训前宣布发言,对宽大青年职工提出了期望和要求:一是要集中精神进修,争夺学有所益、学有所获、学有所用;二是要用思索鞭策事情,边进修边思索边总结,实在把进修结果转化为策划立异事情的才能、破解瓶颈困难的步伐、推动企业发展的良策;三是要勇于经受做事创业。常书记总结出“十怕十不怕”寄语,鼓励在场青年同道襟怀胸襟幻想、志存高远、厚积薄发,为集团下质量生长孝敬芳华、伶俐和气力。



集团党委副书记、总经理任公平为青年职工带来以“陕旅集团生长进程及发展规划——同叙陕旅峥嵘路 共筑文旅新华章”为主题的出色讲课。作为陕旅集团20年逾越式生长的亲历者,任总结合本身阅历,将陕旅集团从1998年景坐之初、发展过程中的“崎岖”、蓄积气力减速转型的选择、将来的发展方向等娓娓道来,为青年职工诉说了一批又一批陕旅人披荆棘、砥砺奋进的感人故事,赢得了在场青年同道阵阵掌声。讲课完毕,在场同道积极谈话,背任总求教本身职业生涯、地点企业运营生长中碰到的题目,任总均一一耐烦做了回覆。

 

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此次培训借约请到了美国艾迪泰克设想征询公司首席创意官丹·托马斯师长教师和西安交通大学经济取金融学院程瑜传授。丹·托马斯先生就当前中国主题公园行业生长的近况、逆境及前途等内容和在场青年职工做以分享。程传授离别从“现在国际经济形势、中国的时机取应战、当前海内宏观经济走势及生长展望取发起”等方面,对我国当下经济局势做了深切剖析和研判,引发青年职工的深切思索。

此次培训内容丰富、布置松散,关于拓宽青年职工工作思路、进步专业才能具有指导意义。集团人力资源部也将以此为契机,连续探究行之有效的专业化培训形式。


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