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华清宫公司构造新任中层管理人员廉政法例测验

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泉源:华清宫 日期:2019年04月26日 阅读量:1166

为实在进步管理人员遵纪守法认识,筑牢拒腐防变头脑防地,在对新任中层管理人员集体廉政说话以后,4月25日,华清宫公司构造新任中层管理人员停止廉政法例测验。24名新任中层管理人员列入测验,因公出差未能列入测验的6名管理人员将停止补考。



为了构造好此次新任中层管理人员廉政法例测验,制止测验流于形式,公司纪委提早动手制订了测验计划,专门召开会议布置布置测验事情,夯实相干义务。公司纪委指派专人切实做好出题和试题保密工作,竖立廉政法例进修微信群转发了大量进修材料,公司党委、纪委派员全程到场监考、阅卷事情,到达了“以考促学,以考促廉”的目标。

本次测验接纳闭卷情势,试题分单选题、多选题两种题型。考试内容涵盖党的十九大报告、十九届中央纪委三次全会工作报告、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律原则》、《关于新形势下党内政治生活的多少原则》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》等。测验最先前,公司纪委委员宣读了科场纪律,列入测验职员同一将手机封闭并装入信封上缴监考职员集中寄存,确保了科场构造有条有理,不出马虎。测验时期,招考职员均严格遵守考风考纪,卖力思索、自力答题,与得了较好结果。此次测验合格率100%,均匀分到达94.25分。

廉政法例测验增进和强化了管理人员进修把握纲纪常识的自觉性和主动性,为新任管理人员打好廉洁自律“预防针”,拉紧拒腐防变“警戒线”,做到防备前移,从泉源上竖立防备腐败体系,构成反腐倡廉教诲的长效机制。

凭据相关规定,华清宫公司将对峙廉政说话和廉政测验轨制,做到“凡提必谈”、“凡是提必考”。同时,在五一劳动节前经由过程廉政法例测验进一步严正纲纪,营建和稳固风清气正的优越气氛,为企业范例健康发展供应纪律包管。


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